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社会保障（social security），是指国家和社会在通过立法对国民收入进行分配和再分配，对社会成员特别是生活有特殊困难的人们的基本生活权利给予保障的社会安全制度。社会保障的本质是维护社会公平进而促进社会稳定发展。法律依据：《中华人民共和国宪法》规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病、或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。”一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中，社会保险是社会保障的核心内容。
社会保障法是调整以国家、社会组织和全体社会成员为主体，为了保证社会成员的基本生活需要并不断提高其生活水平，以及解决某些特殊社会群体的生活困难而发生的经济扶助关系的法律规范的总称。
社会保障法的调整对象为特定的社会关系，即社会保障关系。是在国家和社会组织、筹措、运营、发放及监督管理社保基金中保障主体间形成的关系
1.国家与社会成员之间的关系
2.社保实施机构与政府间的关系
3.社保机构与社会成员间的关系
4.社保机构间的关系
5.社保基金的运营关系
6.社保监督关系
1.调节收入差别，缩小贫富差距
2.调动劳动者积极性，提高经济效率
3.推进我国企业制度改革
4.维护社会稳定
5.完善社会主义法律体系
萌芽于19世纪上半叶的英国，1824年英国颁布《济贫法》确立了公民的社会救济权力。现代意义的社会保障法出现于20世纪80年代的德国，以德国的《社会保险法典》为标志，揭开了欧洲乃至世界范围的社保立法序幕，并形成各个特色与类型。
由于各个国家的政治制度、经济发展水平、文化背景不同以及特定的历史条件的，各国在社保制度的创制形成了不同的制度模式。有联邦德国模式、福利国家型模式、苏联东欧国家模式、东南亚模式。
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县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社会保障法是指为保证每一个人的生活安全、维持基本生活从而保证其生存权和发展权而采取的社会互助行为的法律规范的总称，包括社会救济法、社会保险法和社会福利法。社会保障立法的基本原则有：
（1）
权利保障，即将获得保障视为公民权利和国家义务。
（2）国家责任，即提供基本保障、监督管理补充保障计划以及鼓励个人自我保障的多方面责任。
（3）公平与效率相结合，将效率寓于公平，在社会保障领域实现更高境界的公平。
（4）再分配与储蓄相结合，即二者在制度上和功能上的互补作用。
（5）建立多支柱的社会保障体系。多支柱的社会保障指国家最低保障、企业基本保障和个人资源储蓄补充保障的协调运作。
法律依据：《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。